Как написать заявление на увольнение в 2019 году
Как написать заявление на увольнение в 2019 году

В течении всей своей трудовой деятельности гражданам РФ не раз приходится разрывать трудовое сотрудничество с работодателем. Чаще всего граждане разрывают такие контракты по собственной инициативе. […]

Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Образец 2019 года
Как написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Образец 2019 года

Заявление на отпуск с последующим увольнением, составляется письменно тогда, когда подчиненный выявил намерение прекратить трудовые взаимоотношения с работодателем, предварительно отдохнув в законном оплачиваемом отпуске. Такой […]

Заявление на увольнение директора ООО в 2019 году
Заявление на увольнение директора ООО в 2019 году

Директор является работником, имеющим особый статус. Так, в ООО на такую должность назначают и освобождают решением общего собрания учредителей (подп. 4 п. 2 ст. 33, […]

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2019 году
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2019 году

Должность главного бухгалтера в любой компании относится к одной из наиболее важной и знаменательной. Наверное, из-за этого в большей части в трудовых соглашениях с главными […]

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию: Образец в 2019 году
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию: Образец в 2019 году

ТК РФ предусмотрено, что после подачи заявления на расчет, работник обязан отработать 2 недели. Этот период предоставлен для работодателя, чтобы он подобрал новую замену уходящему […]

Увольнение на испытательном сроке в 2019 году - Образец заявления
Увольнение на испытательном сроке в 2019 году – Образец заявления

Анализ исполнения должностных инструкций человеком, оформленным в компанию с испытанием, способен оказаться для руководства, как приемлемым, так и негативным. В варианте отрицательного оценивания итогов испытания, […]

Образец заявление на увольнение по собственному желанию 2019
Образец заявление на увольнение по собственному желанию 2019

Любой работник обладает правом на переход из одной фирмы в другую по личному волеизъявлению. Приняв решение об отставке, он, в большинстве случаев, обязан сообщить начальству […]

Заявления на увольнение

Заявления на увольнениеЗаявление на увольнение является документом, составляемым работающим гражданином с целью разрыва трудовых взаимоотношений с руководством предприятия.

Работающее лицо может быть уволено:

  1. В принудительном порядке по инициативе работодателя (заявление не требуется)
  2. По личному волеизъявлению.

Отставка по личному желанию осуществляется после подачи заявления на имя руководителя. Это означает, что сотрудник по какой-либо причине намерен покинуть предприятие (смена места проживание, лучшие условия в другом предприятии и проч.). При этих обстоятельствах работник обязан предоставить заявление на отставку по личному желанию (ст. 80 ТК РФ).

  • В этом случае, ТК РФ регламентировано, чтобы сотрудник оповестил руководство об уходе за 14 дней до даты ухода, если другое время не установлено в трудовом контракте.
  • Если сотрудник работает на испытательном периоде, или время действия трудового контракта менее 3-х месяцев, работодатель предупреждается за 3 дня.
  • При увольнении руководителя предприятия, время предупреждения составляет один месяц.

Отсчет периода «отработки» начинается со наступающего дня после регистрации ходатайства.

Работник, написавший прошение об отставке, может его аннулировать до даты увольнения, если на эту вакансию не было оформлено новое лицо. Отзыв заявления на отставку составляется в произвольной форме.