Страховые взносы при увольнении работника в 2019 году

Страховые взносы являются обязательными платежами для каждого работодателя. Они перечисляются из средств предприятий, поэтому все поправки в этом направлении являются важными для любого учреждения. В предлагаемой статье будет рассказано о тарифах, по которым работодателю придется осуществлять перевод страховых взносов в 2019 году и какая ответственность, придуманная в ФНС, ждет работодателя за их неуплату.

С 1.01.2019 года планируется установить новые размеры ставок и тарифов по страховым начислениям. При этом планируется отменить для большинства работодателей льготные ставки, и это отображено в Законе № 361-ФЗ от 27.11.2017 г.

Общий порядок выплат при увольнении работника в 2019 году

Общий порядок выплат при увольнении работника в 2019 годуСтраховые взносы — это затраты работодателя, которые он перечисляет из своих средств, в зависимости от дохода подчиненных. Начисляется страховка с зарплаты, с компенсированных выплат при отчислении с работы и с выходного пособия, если отчисленному работнику оно причитается.

Учреждения и ИП, заключающие с физлицами трудовые договора обязаны их страховать путем перечисления за счет своих средств взносов в установленных, согласно законодательству, размерах. Нормативными актами определено 4 вида страховки:

  1. Пенсионная.
  2. Социальная.
  3. Медицинская.
  4. Травматическая.

Перечисление взносов осуществляется по общим, сниженным или, дополнительным ставкам.

В своих комментариях, министр финансов РФ сообщил, что повышение общей ставки страховочных платежей в 2019 году в государственные внебюджетные фонды планировалось довести до 30,8% в связи с планами поднять страховку в медицинский страховой фонд с 5,1% до 5,9%. Более того, ранее планировалось поднятие ставок с 2021 до 34 %. Однако планы правительства изменились и увеличение ставок пока не предвидится.

Тем не менее ряд поправок в 2019 году все-таки состоится:

  1. Во-первых, Госдумой предложено отменить базу по начислениям в ПФР. Сегодня, учреждения переводят взносы с базовых начислений по ставке 22% (в 2018 году – 1 021 000 руб.) и по ставке 10% – свыше базовых выплат. В Госдуме сегодня находится законопроект № 467706-7, который предусматривает отмену базы по перечислениям платежей в ПФР.
  2. Во-вторых, завершается льготное время, которое было принято для учреждений, работающих на едином налогообложении. Специальные режимы с пониженными ставками действуют до окончания 2018 года, следовательно, большая часть льготников станет переводить платежи по общепринятым правилам.
  3. В-третьих, для учреждений планируются новые уровни максимальных лимитов, которые будут обеспечивать перевод страховых платежей. В 2018 году лимиты соответствуют следующим суммам:
  • По пенсионной страховке -1 021 000 рублей.
  • По социальной страховке – 815 000 рублей.
  • По медицинской страховке и травматизму утвержденной базы не существует.
  1. После превышения максимального уровня базы учреждение осуществляет перевод взносов в ПФР по сниженным ставкам, а в ФСС вообще не будет перечислять взносы. Предельные лимиты планируются к пересмотру каждый год в сторону увеличения.

Общий порядок перечисления взносов заключается в следующем:

  • На протяжении расчетного времени по ежемесячным итогам плательщики взносов осуществляют подсчет и перевод страховых платежей на основании утвержденных ставок по их перечислению с начала расчетного времени до его окончания за минусом сумм страховых переводов, выполненных с начала расчетного времени за предыдущий месяц включительно.

Расчетная формула выглядит следующим образом:

Расчетная формула выглядит следующим образом:

  • Величина страховых платежей по соцстраху (ОСС) снижается на сумму осуществленных издержек на осуществление страховых платежей по данному виду ОСС согласно законодательству РФ.
  • Страховые перечисления, начисленные для выплаты за прошедший месяц, необходимо переводить не позже 15-го числа наступающего месяца.
  • Работодатели обязаны обеспечить учет сумм выданных платежей и прочих страховых вознаграждений каждому физлицу.
  • Сумма переводов страховых платежей отображается в рублях и копейках.
  • Страховые платежи начисляется и переводятся работодателями согласно п/п. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, отдельно по каждому виду страховки (социальному, пенсионному, медицинскому и травматическому).

На основании правил подсчета страховых платежей, с повышением зарплаты персонала увеличивается сумма платежей, и соответственно, налоговая нагрузка на предприятие. Поэтому, для уменьшения издержек предприятий на страховые платежи, при увеличении утвержденной базы, НК РФ обеспечивает уменьшение ставки, благодаря чему стимулируется работодатель, чтобы он не был заинтересован в сокрытии реального дохода персонала.

Максимальный уровень базы для подсчета страховых платежей должен каждый год индексироваться:

  • На социальную страховку (ОСС), при заболевании и беременности лимит индексируется при повышении средней зарплаты в РФ.
  • На страховку в пенсионный фонд (ОПС) база принимается с учетом 12 кратного размера среднего дохода в РФ и использования повышающего коэффициента.

Согласно п. 6 ст. 421 НК РФ Правительством принято решение, вступающее в силу с 1.01.2019 года, которое устанавливает, что налогоплательщики, отмеченные в п/п. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ, обязаны руководствоваться следующим максимальным уровнем базы для подсчета страховых платежей:

  1. На страховку при заболевании и беременности максимальный уровень базы будет индексироваться с 1.01.2019 года в 1,061 раза с учетом повышения средней зарплаты в РФ и равняется по отношению к каждому физлицу в сумме, не более 865 000 рублей нарастающим подсчетом с 1.01.2019 года.
  2. На пенсионную страховку с учетом среднего дохода в РФ на 2019 год, повышенной в 12 кратном размере, и применения повышающего коэффициента, отображенного в п. 5 ст. 421 НК РФ на 2019 год, в размере 2,1, по отношению к каждому физлицу сумму, не большую чем 1 150 000 рублей нарастающим подсчетом с 1.01. 2019 года.

Ниже представлена таблица максимального уровня базы для всех видов страховки в 2019 году.

Вид страховкиМаксимальный уровень базы платежей

(руб., за год)

Ставка, %
ПенсионнаяДо 1. 15 млн. рублей22,0
Больше 1. 15 млн. рублей10,0
СоциальнаяДо 0.815 млн. рублей2,9
Больше 0.865 млн. руб.0
МедицинскаяОтсутствует5,1
ТравматизмОтсутствует0,2% – тариф. Присваивается ФСС по оцениванию класса

Когда платить страховые взносы при увольнении сотрудника в 2019 году?

Когда платить страховые взносы при увольнении сотрудника в 2019 году?Правила расчета страховых платежей определены ч. 5 ст. 15 Закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 года. Время перечисления страховых платежей за прошедший месяц не должно быть позже 15-го числа текущего месяца. Перечисление взносов на выплаты расчетных уволенных подчиненных осуществляется по общепринятым правилам. Исключений по данному поводу законодательством не принято.

Величина страховых начислений рассчитывается по итогам текущего месяца нарастающим путем с начала года за минусом суммы страховых начислений, подсчитанных с начала года за предыдущий месяц. При этом, сумма перечислений, подсчитанных платежей в ФСС РФ, можно снижать на сумму издержек работодателя по страховке, которая выплачена предприятием. Время осуществления перевода страховых начислений в текущем месяце должно быть не позже 15-го числа. Если время перечисления попадает на выходной или праздничный день, перечислять страховые платежи можно на следующий день после выходного дня или праздника.

Страховые взносы относятся к ежемесячным платежам и их требуется перечислять на протяжении всего года (ч. 4 ст. 15 Закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 г.). Перечисляются страховые платежи по месторасположению предприятия.

Понравилась статья «Страховые взносы при увольнении работника в 2019 году»? Расскажите о ней своим друзьям!

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о