Когда прерывается стаж работы после увольнения?
Когда прерывается стаж работы после увольнения?

Стаж – это отрезок времени, заработанный физлицом, в результате его трудовой деятельности при официальном оформлении на работе. Т.е. в его трудовую книжечку внесены все записи, […]

Какие документы при увольнении должен выдать работодатель
Какие документы при увольнении должен выдать работодатель

Если человек принял решение уволиться, он должен получить документы согласно трудовому законодательству РФ. Какие это справки в 2019 году – будет рассказано в предлагаемой статье. […]

Выходное пособие при увольнении
Выходное пособие при увольнении

Выходное вознаграждение – это финансовая сумма, начисляемая согласно ТК РФ и выдаваемая работающему лицу накануне его отставки из учреждения (в день завершения работы). На величину […]

Письмо-благодарность - образец
Письмо-благодарность – образец

Благодарные послания являются элементом служебной переписки и предназначены для оказания благодарности получателю. В большей части, оформление похвалы осуществляется на фирменном бланке компании, но может быть […]

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Сегодня, немало пенсионеров, работающих после оформления возрастной пенсии, что обеспечивает страховые перечисления в ПФ РФ, влияя на суммы пенсионных начислений по окончанию трудовой деятельности пенсионера. […]

Увольнение за выговор – В каких случаях возможно увольнение за выговор
Увольнение за выговор – В каких случаях возможно увольнение за выговор

Сегодня, для отчисления за несоблюдение дисциплины труда, законодательными нормами регламентированы санкции к работающим лицам не соблюдающих положения ТК РФ, которые включают: замечание, выговор, отчисление. Одним […]

Увольнение за пьянство - пошаговая инструкция
Увольнение за пьянство – пошаговая инструкция

Наше общество традиционно с пониманием относится к лицам, употребляющим спиртное на работе. Иногда предложение выпить шампанское, по поводу какого-либо события, может исходить даже от руководства […]

Что делать если работодатель не подписывает заявление на увольнение?
Что делать если работодатель не подписывает заявление на увольнение?

Трудовым кодексом (ТК) РФ регламентированы права каждого гражданина на труд, а также запрещение принудительной работы. Поэтому, если руководство отказывается подписывать заявление об отставке, это означает, […]

Увольнение совместителя
Увольнение совместителя

Совместитель – это специалист, выполняющий постоянное занятие дополнительным трудом в свободные, от основного труда, часы. Совместителем можно стать внутренним, где основное и добавочное занятие размещается […]

Печать в трудовой книжке при увольнении
Печать в трудовой книжке при увольнении

Трудовая книжечка является бланком, требующим внимательного подхода к ее оформлению. В трудовой книжечке записываются не только личная информация о гражданине, но и где он работал, […]

Перечисление НДФЛ при увольнении сотрудника 2019
Перечисление НДФЛ при увольнении сотрудника 2019

Разрыв трудового соглашения между работающим лицом и руководством учреждения может быть осуществлен на основании ст. 77 ТК РФ. В предлагаемой статье будут рассмотрены вопросы взаиморасчетов […]

Как оформить отпуск с последующим увольнением в 2019 году
Как оформить отпуск с последующим увольнением в 2019 году

Отпуск с отчислением по его завершению имеет определенные преимущества, если специалиста не устраивает текущая фирма, предоставляя больше времени для нахождение новой работы. Для этого желательно […]

Увольнение по ст. 77 в 2019 году
Увольнение по ст. 77 в 2019 году

Увольнение с работы является важным и ответственным этапом не только для работающего лица, но и не редко для его семьи. Общие основания расторжения трудового контракта, […]